Успешно работает на юге России около 17 лет. С 2008 года является членом Торгово-промышленной палаты Краснодарского края, с 2009 года – членом Российского союза промышленников и предпринимателей.

Стратегия ГК «ЮПК» — предложение оптимальных решений поставленных задач в четком соответствии с требованиями заказчиков. Достигается это не только за счет повышения эффективности уже существующих видов деятельности, но и путем развития новых направлений, охватывающих все более широкий спектр деловых интересов постоянных и потенциальных заказчиков. Компания стремится идти в ногу со временем, демонстрируя высокотехнологичный подход к строительному бизнесу, является динамично развивающейся многопрофильной строительной компанией, не понаслышке знающей о проблемах отрасли. Создание в 2010 году научно-исследовательского подразделения, успешное развитие которого может послужить на благо Кубани и всей страны, стало серьезным шагом на пути прогресса. Создан сплоченный высокопрофессиональный коллектив инженерных работников и рабочих-строителей, силами которых в Южном Федеральном округе построен целый ряд качественных и надежных  сооружений.

В организациях Группы Компаний «Южная Промышленная Корпорация» действует система менеджмента качества. Получены сертификаты соответствия требованиям международных стандартов по системам сертификации: «Система менеджмента качества», «Система экологического менеджмента», «Система охраны труда и техники безопасности организации». Специалисты всех предприятий имеют высокий потенциал и способны выполнять самые сложные строительно-монтажные работы в кратчайшие сроки.   

ГК «ЮПК» ведет активную социальную политику, направленную на улучшение условий труда персонала. Это гарантированный социальный пакет, программа повышения квалификации, предоставление возможности обучения, комплекс целевых мероприятий по охране труда, проведение корпоративных мероприятий и организация культурного досуга сотрудников.   

Группа Компаний «Южная Промышленная Корпорация» заинтересована в привлечении и профессиональном развитии наиболее талантливых молодых специалистов для работы в различных подразделениях компании. Развитие молодых специалистов в ГК «ЮПК» происходит в рамках специально разработанной программы. Комплекс мероприятий, направлен на формирование приоритетных профессионально-технических навыков и знаний, а также личностных и деловых качеств молодых специалистов.